Startups have a lot of work ahead of them, they may easily under-estimate the need for an HR department.
What to consider when choosing a HR outsourcing provider?
Many companies are now s […]
New Normal – HR Outsourcing Argument
Many Hong Kong company e […]
新常態下企業節流方法
疫情下不少公司允許員工長期在家工作，連帶公司的開 […]
公司常犯的 HR問題
香港的僱傭條例，相對其他國家或者中國內地，都是比 […]
小型企業面對10大人力資源挑戰
所有僱主都在應對不同的人力資源的問題。但是，對於小型企業而言，由於公司的規模及較小的資本
如何計算通知期？
在香港的僱傭條例內，提出離職的通知期都有明確的指引。
4 Most Critical Human Skills in Disruptive Era
Every industry is facing […]
「離職」這件事，照出了主管素養、公司格局、員工教養!
公司本就是一趟前行的列車，有人上車，定會有人下車。通過離職這件事，能折射出不同人的格局和素養。
是否已厭倦你的工作？留意這8種徵兆
每一個人在職場打拚的過程中，勢必都會有厭惡工作的 […]