Q1: 我的公司剛在香港成立，可以為內地員工申請專才簽證嗎？
可以，但審查會非常嚴格。入境處會要求新公司提供詳盡的商業計劃書、母公司資金證明等，以證明公司有實質營運能力。我們可協助你準備完整的申請文件。
Q2: 如果我的簽證延期申請在期限屆滿前仍未批出，我必須離港嗎？
根據最新規定，是的。除非獲得入境處處長特別批准，否則你必須在逗留期限屆滿前離開香港，直至新簽證獲批為止。這點非常重要，請務必預留充足申請時間。
Q3: 我的外籍員工需要更換僱主，原有的工作簽證有效嗎？
由於擔保人已改變，外籍員工在更換新僱主時，需要重新申請新的工作簽證（一般就業政策），不能沿用舊簽證。
Q4: 高才通A類申請的「全年收入」包括哪些？
全年收入是指應課稅的就業或業務收入，包括薪金、津貼、股票期權及從其擁有的公司所得的利潤。申請人須在遞交申請前的整個評稅年度持續持有相關公司的股份。由個人投資所產生的收入不會計算在內。
Q5: 高才通B類和C類的「合資格大學」如何定義？
合資格大學是指載於綜合名單的大學／院校。名單根據四個世界大學排行榜過去五年所列的百強大學／院校，以及特定範疇的頂尖院校而制定。從合資格大學設立的持續和專業教育學院、分校、延伸學院或附屬學院等所獲取的學歷將不予接受。最新的綜合名單已於2026年1月1日更新至200間大學／院校。
Q6: 優才計劃的「12項準則」需要全部滿足嗎？
不需要。申請人只需在12項評核準則中滿足至少6項，即可達到申請資格門檻並遞交申請。但需注意，達到門檻不代表必然獲批——入境處會綜合考慮申請人與香港需求的匹配度。
Q7: 高才通和優才計劃的主要分別是什麼？
高才通計劃門檻明確（高收入或百強大學畢業生）、審批極速，適合條件清晰的申請人。優才計劃則通過綜合計分制（12項準則）長效篩選具備豐富行業經驗和特殊技能的複合型人才。兩者均無須事先獲香港僱主聘用。
Q8: 高才通計劃的續簽成功率如何？
截至2026年4月底，高才通續簽申請成功率約94%。成功續簽的高才中約95%的收入高於香港收入中位數。只要準備充分、切實在港發展，續簽獲批機會極高。
Q9: 工作簽證有沒有要聘用多少個本地僱員的要求？
專業人才類計劃（一般就業政策 GEP / 輸入內地人才計劃 ASMTP）—— 無硬性比例，但有實質審查。這類計劃並無法定的人手比例要求。審批重點在於：